Pour votre équipe, soyez un leader créatif.

Les compétences des leaders d'hier ne sont pas nécessairement adaptées au monde en évolution rapide d'aujourd'hui. Seuls les leaders créatifs, visionnaires et empathiques réussissent. Voici cinq façons d'être un leader plus créatif.

1- Plutôt que d'être autoritaire, apprenez à votre équipe à transformer vos projets en réussites.

2- Ne faites pas que diriger, guidez et soutenez les membres de votre équipe. Bien souvent, ils ont déjà le savoir-faire et l'expérience indispensables pour trouver des solutions, et il s'agit simplement de les aider à les découvrir.

3- Amenez-les à vous respecter non pas en l'exigeant, mais en leur témoignant vous-même du respect.

4- Sachez comment gérer l'échec autant que le succès.

5- Soyez affable et généreux. Soyez humble face à votre succès et, quand vous en avez l'occasion, n'hésitez pas à permettre à un employé de se distinguer.

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