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Abolir la myriade d'obstacles à l'entrepreneuriat des femmes africaines doit être une priorité sur un continent où le nombre de pauvres continue de progresser, estime Kristalina Georgieva, la directrice générale de la Banque mondiale dans un entretien accordé à l'AFP. "Nous savons que les femmes en Afrique sont davantage susceptibles de devenir entrepreneures mais elles sont aussi confrontées à bien plus d'obstacles que les hommes pour créer et diriger leurs entreprises", explique-t-elle à la veille de la tenue du premier sommet sur le financement de l'entrepreneuriat féminin (We-Fi) en Afrique de l'ouest. "Le but de ce sommet est de galvaniser les réformes de politiques publiques et l'action du secteur privé pour promouvoir l'entrepreneuriat des femmes en Afrique de l'ouest", poursuit-elle, soulignant qu'une fois lancées elles avaient tendance à réussir mieux qu'ailleurs. Les obstacles sont pour l'heure

Voici donc la promotion 2018 du Classement de quelques-uns des 30 jeunes entrepreneurs africains les plus prometteurs (non ordonné), qui transforment l’Afrique aujourd’hui, selon FORBES. Temitope Ogunsemo ,  n é au Nigeria il y a 33 ans, Temitope Ogunsemo est le fondateur de  Krystal Digital , une entreprise de technologie de l’éducation . Nthabiseng Mosia ,  , À 28 ans et d’ Afrique du Sud , il est le co-fondateur et directeur financier (ainsi que directeur marketing) de Azimuth, plus connue sous le nom de  Easy Solar . Cette entreprise commerciale a une mission sociale : elle cherche à rendre l’énergie propre moins chère pour les communautés d’Afrique de l’Ouest qui ne bénéficient pas du réseau national. Oluwatobi Ajayi ,  Nigeria, 30 ans, est le co-fondateur et PDG de  Jetvan Automobiles Limited , le plus grand vendeur de Mercedes-Benz Sprinter du Nigeria. Paul Kihiko,  Kenya, du haut de ses trente ans, il est le fondateur de  Wing It Nairobi , le premier et le se

Si l’on ne devait retenir que 7 bonnes raisons de devenir Entrepreneur, elles seraient : 1) La reconnaissance Votre famille, vos amis, et plus tard vos enfants, sont admiratifs de votre aventure professionnelle menée avec courage et enthousiasme. Vous leur apportez ainsi, preuves à l’appui, l’exemple de la réussite rendue possible par le travail et l’engagement personnel. 2) La liberté Vous êtes votre patron, vous décidez de votre emploi du temps, de votre salaire, de votre business et avec qui vous allez travailler. 3) La maîtrise de votre destin Créer et diriger son entreprise comporte évidemment une part de risques mais en retour vous n’êtes pas à la merci d’une perte d’emploi venue “d’en haut”. Seul le client est votre guide et à vous de savoir vous adapter à ses évolutions. 4) La création Au cours de votre vie professionnelle vous allez créer des emplois, former des collaborateurs, nouer des partenariats avec d’autres entreprises, des associations, des ins