Accéder au contenu principal

I- IDENTIFIER LES RISQUES

Trois temps caractérisent cette phase de la démarche du "Risk Management":
  • L'identification et la validation des objectifs ;
  • L'identifications des ressources ;
  • L'identification des risques pour chaque ressources.

1- L'identification et la validation des objectifs

La démarche de gestion des risques commence par la définition d'objectifs clairs. Ceux-ci doivent être formalisés et négociés tout en étant SMART. Il s'agit d'identifier ce que l'on veut, mais aussi ce que veulent toutes les parties prenantes et de les valider à travers une matrice d'objectifs.

2- L'identifications des ressources

Elles peuvent être de 4 types :
  • Humaines (management, compétences, équipes) ;
  • Temps (planning, délais) ;
  • Technologies, matériaux, milieu ;
  • Financières (budget).

3- L'identification des risques pour chaque ressources

Les risques menaçant les ressources, il faut identifier, pour chaque type de ressource, les différents risques. Pour ce faire, il y a 4 techniques d'identification des risques :
  • Exploiter la documentation et les outils (analyse fonctionnelle, PERT, RACI, dossiers, organigramme, budget...) ;
  • Organiser des réunions de brainstorming (Mind maps, diagrammes cause-effet...) ;
  • Utiliser une Check-list ou questionnaire préétabli ;
  • Travailler à partir des problèmes rencontrés lors de situation antérieurs, i.e. capitaliser sur l'expérience.
Une fois les risques identifiés, la phase suivante consiste à les prioriser.
A bientôt.

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

MOA & MOE dans la gouvernance des projets

#manageriumconsulting #keanyves #gestiondeprojet #projectmanagement Le Maître d’ouvrage, abrégé en MOA, est le demandeur du projet. C’est lui qui définit les besoins, les objectifs, le budget et représente les utilisateurs finaux. À la fin, c’est à lui qu’appartiendra le livrable. En anglais, on parle de “project owner”, c’est le propriétaire du projet. Le Maître d’oeuvre, ou MOE, est celui qui réalise le projet. Il traduit en termes techniques les besoins exprimés par le MOA. Il conduit l’exécution, ce qui implique souvent la délégation d’une partie du travail, qu’on appelle la sous-traitance.

MOTIVATION A ENTREPRENDRE

ALPHA BLONDY: ''Si vous ne travaillez pas avec rage pendant que vous êtes encore jeune pour avoir votre propre entreprise, vous allez travailler toute votre vie pour rendre les autres riches."

Formations initiale et continue en Marketing Digital par YVES KEAN

Belle expérience que d'avoir dispensé le cours sur le Marketing Digital aux étudiants en 1er année de Master à l'Institut de Formation Sainte Marie de Cocody puis à ceux de la prestigieuse école "ESCAE" de l'INP-HB de Yamoussoukro.  Elle vient compléter le séminaire animé en 2018  au cabinet IGEMA-AFRIQUE pour le compte du service marketing d'une institution de micro-finance malienne.